Prestiti NoiPA: cosa sono e come richiederli

I prestiti NoiPA sono piccoli finanziamenti destinati a docenti e personale Ata, che permettono di ottenere una liquidità aggiuntiva in modo veloce ed agevolato. Grazie ad uno speciale accordo siglato tra il Ministero dell’Economia e delle Finanze con alcuni tra i principali istituti di credito del nostro Paese, i lavoratori della scuola possono accedere a soluzioni di prestito personale specifiche attraverso la formula più tradizionale di cessione del quinto. 

Continua a leggere per capire come funziona il prestito NoiPa e quali tipologie di finanziamenti rientrano sotto questa categoria.

Quanto è possibile richiedere con i prestiti NoiPA

I prestiti NoiPA consentono di richiedere importi pari alla singola mensilità della retribuzione INPS, ovvero da una a quattro mensilità nette di stipendio, rimborsabili rispettivamente in 12, 24, 36 e 48 rate, fino a 75.000 euro. L'importo del prestito può essere richiesto anche in doppia mensilità (fino a un massimo di otto) restituibile in 48 mesi, sempre che non vi siano ulteriori trattenute di stipendio a carico del dipendente. 

I docenti ed i lavoratori della scuola che scelgono di accedere a tali finanziamenti potranno contare su una grande facilità di gestione: le rate, infatti, non supereranno mai un quinto delle entrate mensili del richiedente e la quota verrà trattenuta in automatico dal proprio stipendio. Al prestito NoiPA si applicano speciali regole per la restituzione agevolata, in particolare un Tan del 4,25%, un'aliquota pari allo 0,50% per spese di amministrazione e un premio fondo rischi variabile a seconda dell’età del richiedente e della durata del prestito.

Chi può richiedere il prestito NoiPA

Il finanziamento è disponibile sia per amministratori e dipendenti pubblici a tempo indeterminato che per quelli con contratto di lavoro a tempo determinato. Questi ultimi, però, possono richiedere il prestito solo per il periodo rimanente fino alla scadenza del contratto. Tra gli altri vantaggi, proprio come accade per i prodotti di cessione del quinto più classici, il sottoscrivente di NoiPA avrà la serenità di un prestito personale coperto da una polizza assicurativa che ha lo scopo di tutelare l'intestatario in caso di decesso o di perdita dell’impiego lavorativo, compromettendo così la capacità di rimborso della rata. Si tratta di una soluzione molto appetibile anche per tutti coloro che hanno in attivo altri prestiti o finanziamenti in quanto, basandosi sulla cessione del quinto, le varie banche vedono l’erogazione di NoiPA garantita dall’entrata dello stipendio.

Procedura di richiesta

Per poter richiedere tale prestito l’amministrato deve appartenere alla “gestione unitaria delle prestazioni creditizie e sociali”, versando contributi pari allo 0,35 %. Il richiedente deve inoltre:

• essere in possesso delle credenziali con cui accedere al portale Noipa, ovvero codice fiscale e password, oppure il CNS (Carta Nazionale dei Servizi);
• essere in possesso di un codice PIN (necessario in caso di mancanza del CNS);
• avere un conto corrente intestato, sul quale accreditare la quota elargita

Come ottenere il prestito NoiPA

Chi necessita dei piccoli prestiti NoiPA deve iscriversi alla 'Gestione unitaria delle prestazioni creditizie e sociali' e presentare domanda online attraverso un apposito self service all'interno dell'area riservata del portale NoiPA. Una volta ricevuta la richiesta, il sistema integra i dati giuridici ed economici del dipendente e li trasmette al soggetto erogante Inps - Gestione ex Inpdap. In seguito all'approvazione da parte dell’Inps (sono necessari dai 45 ai 60 giorni), la procedura di accredito della somma erogata viene avviata in automatico e l'importo del prestito arriva direttamente sul conto corrente bancario del dipendente, che dev’essere lo stesso utilizzato per l'accredito dello stipendio. Ricordiamo infine che è consentita l’estinzione anticipata del prestito NoiPA tramite richiesta diretta all’Inps.

Tempistiche e ulteriori informazioni

Tempistiche di erogazione

Una delle domande più frequenti riguarda i tempi di erogazione. Nel caso del Piccolo Prestito NoiPA, i fondi vengono solitamente accreditati entro 45-60 giorni dalla richiesta. E la somma finisce direttamente sul conto corrente usato per lo stipendio, così non perdi tempo!

Rinnovo ed estinzione anticipata

Una delle cose che gli utenti apprezzano di più? La flessibilità! Puoi richiedere il rinnovo del prestito dopo aver pagato un numero minimo di rate e, se lo desideri, puoi estinguere anticipatamente il debito, risparmiando sugli interessi.

Strumenti di supporto e risorse aggiuntive

Per facilitare tutto, il portale NoiPA offre guide dettagliate e video tutorial su come utilizzare il servizio, disponibili nella tua area riservata. Inoltre, puoi trovare ulteriori dettagli sui requisiti e le condizioni del prestito nella sezione "Attività creditizie" del sito INPS.

Benefici della cessione del quinto NoiPA

Ma quali sono i benefici dei prestiti con cessione del quinto Noipa? I vantaggi come anticipato si concretizzano in tassi agevolati dovuti alla particolare convenzione. In generale i principali vantaggi sono:

• niente code e lunghe file di attesa in banca o posta, poiché il finanziamento viene rimborsato con trattenute sullo stipendio
• il prestito può essere ottenuto anche in presenza di altri finanziamenti, pignoramenti o protesti
• copertura del finanziamento tramite polizza assicurativa, tutelando così il richiedente in caso di perdita dell’impiego o decesso
• presenza di un tasso fisso per tutta la durata del prestito.