Si può richiedere un prestito con contratto a tempo determinato?

Due strade per ottenere un prestito

Per ottenere un prestito pur avendo un contratto a termine si possono percorrere due strade, a seconda che la richiesta sia accompagnata o meno dalla firma di un valido gar ante.

• Senza l’apporto di garante, infatti, ci sono poche possibilità che la domanda di finanziamento vada a buon fine, e il massimo che si può ottenere è un prestito con piano di rientro non superiore alla durata residua del contratto. Per esempio, se il lavoro a tempo determinato dura ancora 15 mesi, si può sottoscrivere un prestito della durata massima di 15 mesi. Ovviamente con un tempo limite così ridotto (ricordiamo che per legge il contratto di lavoro a tempo determinato non può superare i 24 mesi, comprese eventuali proroghe) le somme ottenibili sono piuttosto modeste, nell’ordine di poche migliaia di euro.
• Il discorso cambia, e non di poco, se il lavoratore a termine richiede un prestito avvalendosi di un garante o fideiussore, che può essere un parente stretto, un convivente, un amico o una qualsiasi altra persona (anche giuridica) che accetti, appunto, di 'garantire' il rimborso delle rate da parte del richiedente, impegnandosi a saldare il debito in sua vece qualora se ne presenti la necessità. Ovviamente banche e finanziarie accettano come fideiussori soltanto persone dalla provata affidabilità creditizia. Con la firma di un valido garante si può senz’altro richiedere un prestito con contratto a tempo determinato e ottenere anche somme importanti.

Ci sarebbe poi un’altra possibilità, praticata però da pochi istituti bancari, che consiste nel credito su pegno: una forma di finanziamento con la quale è possibile ricevere un prestito in denaro senza dover fornire prove patrimoniali e reddituali (quindi perfetta per i lavoratori precari), dando in garanzia beni di valore come gioielli, pietre preziose, argenti, orologi e monete. Insomma, diciamo che non è per tutti.