pubblicato il 6 giugno 2024
Dopo quante rate non pagate scatta il pignoramento?
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Cessione del Quinto per Dipendenti: confronta i migliori prestiti
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Cessione del quinto ai dipendenti pubblici
La cessione del quinto per dipendenti statali e pubblici è un prestito non finalizzato rivolto a dipendenti del settore pubblico o statale, erogato a tasso fisso con rimborso a rate costanti. Attraverso questa tipologia di finanziamento è possibile ottenere un prestito personale su misura in tempi rapidi.
Facile.it confronta le migliori offerte per te. Troviamo soluzioni che si adattano al tuo stile di vita, non il contrario.
Si tratta di una soluzione pensata per chi, al momento della richiesta del finanziamento, dispone di un impiego nel settore pubblico. Se sei in pensione, puoi invece richiedere la cessione del quinto INPS.
Tra le caratteristiche distintive del prestito con cessione del quinto rispetto alle forme di finanziamento alternative, il fatto che è il datore di lavoro a trattenere la rata mensile e a versarla al creditore.
Prestiti per i lavoratori statali: vantaggi
Se sei un lavoratore statale con contratto a tempo indeterminato, il sistema più semplice per ottenere un prestito con cessione del quinto per dipendenti pubblici è ricorrere alla cessione del quinto dello stipendio. Questo prevede che il prestito venga concesso a un tasso fisso, per una durata massima di 10 anni e per un importo che può arrivare anche fino a 50.000 euro.
Il rimborso avviene tramite rate costanti che saranno trattenute direttamente in busta paga dal datore di lavoro. La rata non può superare 1/5 o il 20% dell'importo dello stipendio netto.
Cerchi ancora più vantaggi? Le spese accessorie sono azzerate. Non ci sono commissioni di intermediazione e gestione, di istruttoria della pratica o imposte di bollo o sostitutive. Inoltre non sono necessarie garanzie aggiuntive, come la firma del coniuge.
Il prestito con cessione del quinto è pertanto la soluzione ideale se hai altri finanziamenti in corso ma hai bisogno di liquidità aggiuntiva.
Vota il nostro servizio:
Valutazione media: 4.2 su 5(basata su 66 voti)Prestiti dipendenti pubblici
Anche i dipendenti pubblici possono ottenere in tempi rapidi un finanziamento con cessione del quinto dello stipendio. L'importo massimo finanziabile dipende dall'ammontare dello stipendio e dalla durata del finanziamento. In genere, i prestiti sono concessi ai dipendenti pubblici con un'età compresa tra 18 e 65 anni e possono essere rimborsati in un massimo di 120 rate.
Requisiti prestiti dipendenti pubblici
I requisiti di accesso alla cessione del quinto per dipendenti statali o pubblici prevedono:
- contratto a tempo indeterminato
- stipendio o salario fisso e continuativo
- età tra 18 e 65 anni
- contratto in essere al momento della richiesta di finanziamento
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Documenti Necessari
Per richiedere la cessione del quinto per dipendenti pubblici e statati occorrorrono i seguenti documenti:
- codice fiscale
- documento di identità
- busta paga
Quest'ultima deve attestare l'inquadramento della posizione lavorativa e reddituale del dipendente. Il datore di lavoro non potrà opporsi in nessun caso alla concessione del prestito tramite cessione del quinto dello stipendio.
Dipendenti Pubblici e Statali: chi sono
Sono considerati dipendenti statali tutti coloro che dipendono dai seguenti MINISTERI o ENTI: Ministero del Tesoro, Affari Esteri, Interno, Grazia e Giustizia, Bilancio, dell’Economia e Finanze, Difesa, Pubblica Istruzione, Lavori Pubblici, Risorse Agricole, Trasporti, Industria e Commercio, Lavoro, Sanità, Beni Culturali, Ambiente. Ricerca Scientifica, Presidenza del Consiglio, Ragioneria Generale, Forze Armate: Aereonautica, Marina Militare, Esercito, Pubblica Sicurezza, Carabinieri e Vigili del Fuoco.
Con il termine Dipendenti Pubblici si intendono invece tutti quei dipendenti pubblici, parastatali, di enti locali e aziende con partecipazione pubblica, come ad esempio i lavoratori presso Aziende Ospedaliere, Comuni, Regioni, Province, Aziende Municipalizzate, Aziende Gas, Acqua, Nettezza Urbana, Aziende Trasporti Pubblici, Poste Italiane Spa, Ferrovie Spa, Telecom Italia, Enel, Case di Cura, Consorzi, Istituti di Credito di Diritto Pubblico, Opere Pie, Ferrovie a Concessione Governativa.
FAQ CQS Dipendenti Pubblici
Sono un dipendente del Ministero della Difesa, posso richiedere la Cessione del Quinto?
Sì, i dipendenti del Ministero della Difesa possono accedere alla cessione del quinto per dipendenti pubblici e statali.
Sono un dipendente del Ministro dell'interno, posso richiedere la Cessione del Quinto?
Sì, i dipendenti del Ministero dell'Interno possono accedere alla cessione del quinto per dipendenti pubblici e statali.
Ho già un finanziamento, posso chiedere la cessione del quinto?
Sì, uno dei principali vantaggi di questa forma di finanziamento è il suo essere compatibile con altri prestiti già attivi.
È prevista un'età minima per richiedere la cessione del quinto?
L'età minima prevista per richiedere questa tipologia di prestito è 18 anni. La cessione del quinto è una soluzione facile e veloce.
Come funziona la cessione del quinto per i dipendenti statali?
La cessione del quinto è una forma di finanziamento che consente ai dipendenti statali di ottenere un prestito personale, garantito dalla trattenuta diretta sulla busta paga. Il finanziamento può essere richiesto fino a un massimo del quinto dello stipendio netto mensile, con una durata massima di 120 mesi. Il rimborso avviene attraverso una trattenuta diretta sulla busta paga, che viene effettuata dal datore di lavoro. Il finanziamento può essere richiesto anche da pensionati statali, con le stesse modalità.
Come funziona la cessione del quinto NoiPA?
La cessione del quinto NoiPA è una forma di finanziamento che consente ai dipendenti pubblici di ottenere un prestito personale. Il finanziamento viene erogato da un istituto di credito convenzionato con NoiPA, l'ente che gestisce le buste paga dei dipendenti pubblici. Il finanziamento viene erogato in un'unica soluzione e la rata mensile viene trattenuta direttamente dalla busta paga del dipendente. La rata non può superare un quinto dello stipendio netto mensile, per cui il nome "cessione del quinto". Il finanziamento può essere richiesto per un importo massimo di 75.000 euro e la durata del finanziamento può variare da un minimo di 12 mesi a un massimo di 120 mesi.
Banche e finanziarie
Facile.it confronta le offerte di molte delle principali banche:
- Pitagora - Fondata nel 1995 a Torino, è specializzata nei finanziamenti con cessione del quinto.
- IBL Banca - IBL Banca -
- Sigla Credit - Fondata nel 2005, offre prodotti finanziari per lavoratori dipendenti e pensionati.
- Findomestic - Finanziaria attiva da oltre 25 anni nel credito al consumo.
- Compass - Società finanziaria del Gruppo Mediobanca, attiva già dal 1960.
Garanzie e vantaggi
La cessione del quinto è una tipologia di finanziamento che si può ottenere agevolmente, poiché il datore di lavoro, per legge, non può opporsi alla concessione del prestito. Le condizioni contrattuali lo rendono particolarmente accessibile.
Il pagamento della rata è garantito dalla trattenuta dallo stipendio. Si rende così minimo il rischio di insolvenza e si offre una sicurezza in più al lavoratore che necessita di una liquidità extra. Quando si opta per la CQS, inoltre, è obbligatorio stipulare una polizza che metta al riparo dall’eventuale mancato rimborso. La finanziaria riceve un’ulteriore garanzia dal TFR del richiedente. Si tratta di una soluzione con molti vantaggi e ottime possibilità di vedere accettata la propria richiesta.
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