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Cessione del Quinto per Dipendenti: confronta i migliori prestiti

  • 1 Per dipendenti statali, pubblici e privati
  • 2 Anche per protestati e cattivi pagatori
  • 3 Qualsiasi finalità
I prestiti proposti hanno TAEG tra 7,44% e 15,71%; la durata è compresa tra 2 e 10 anni. Esempio di prestito contro cessione del quinto dello stipendio per un dipendente pubblico o statale: Tan fisso 7,20, Taeg 9,27% - Importo totale del credito: 20.000,20 € - N. rate: 120 - Importo rata: 252,22 € - Importo totale dovuto: 30.266,40 € - Costo totale del credito: 10.266,20 € composto da: A) interessi 8.734,88 €; B) commissioni per costi fissi di istruttoria e collocamento 1.513,32 €; C) oneri erariali 18,00 €

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Cessione del quinto ai dipendenti

Grazie alla cessione del quinto i dipendenti statali, pubblici e privati possono ottenere un prestito personale su misura con il quale realizzare piccoli o grandi progetti, in maniera semplice e con tempostiche molto rapide.

Il prestito con cessione del quinto si distingue dalle forme di finanziamento alternative perché è il datore di lavoro a trattenere la rata mensile e a versarla al creditore. Al momento della richiesta, occorre presentare la documentazione anagrafica e personale e le certificazioni che attestino l'inquadramento della posizione lavorativa e reddituale del dipendente. Ti ricordiamo, inoltre, che il datore di lavoro in alcun caso potrà opporsi alla concessione del prestito tramite cessione del quinto dello stipendio.

Prestiti per i dipendenti statali

Se sei un lavoratore statale con contratto a tempo indeterminato il sistema più semplice per ottenere un prestito con cessione del quinto è ricorrere alla cessione del quinto dello stipendio. Questa formula di finanziamento prevede che il prestito venga concesso a un tasso fisso per una durata massima di 10 anni e per un importo che può arrivare anche fino a 50.000 euro. Il rimborso avviene tramite rate costanti che saranno trattenute direttamente dal datore di lavoro. Il prestito con cessione del quinto è la soluzione ideale se hai altri finanziamenti in corso ma hai bisogno di liquidità aggiuntiva.

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Prestiti dipendenti pubblici

Anche i dipendenti pubblici possono ottenere in tempi rapidi un finanziamento con cessione del quinto dello stipendio. L'importo massimo finanziabile dipende dall'ammontare dello stipendio e dalla durata del finanziamento. In genere, i prestiti con cessione del quinto sono concessi ai dipendenti pubblici con un'età compresa tra 18 e 65 anni e possono essere rimborsati in un massimo di 120 rate.

Requisiti prestiti dipendenti privati

Nel caso di dipendenti privati, per l'erogazione del prestito con cessione del quinto dello stipendio è richiesta l'assunzione a tempo indeterminato. La richiesta di cessione va presentata a una banca o finanziaria, mentre spetta obbligatoriamente al datore di lavoro trattenere la rata dello stipendio necessaria al rimborso. il lavoratore, quindi, non deve far altro che richiedere il finanziamento e utilizzare la liquidità ricevuta per realizzare in piena libertà i propri progetti.

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Domande frequenti sui prestiti

Trova la risposta ai tuoi dubbi sul funzionamento del nostro servizio e sulla richiesta di prestito nella nostra pagina delle domande frequenti.

Il servizio di comparazione di Facile.it è a pagamento?

No, il nostro servizio è completamente gratuito; inoltre, l'invio della richiesta di finanziamento è senza impegno.

Il datore di lavoro viene informato della richiesta di cessione del quinto?

Sì, il datore di lavoro è a conoscenza della richiesta poiché la finanziaria dovrà contattarlo per notificare la firma del contratto, ma non può in alcun modo opporsi alla concessione del prestito.

Chi valuterà la richiesta e deciderà se concedere il prestito?

La valutazione della richiesta di prestito spetta alla Finanziaria o all’Istituto di credito scelto per l’erogazione del finanziamento richiesto.

Tutte le domande frequenti

Banche e Finanziarie

Nelle schede di Facile.it trovi quello che c’è da sapere sulle principali banche e finanziarie italiane: scopri la storia e i prodotti offerti.

  • Pitagora - Fondata nel 1995 a Torino, da sempre specializzata nei finanziamenti con cessione del quinto.
  • IBL Banca - Propone svariate soluzioni per il finanziamento personale e la gestione dei risparmi.
  • Sigla Credit - Fondata nel 2005, offre prodotti finanziari per lavoratori dipendenti e pensionati.
  • Findomestic - Finanziaria attiva da oltre 25 anni nel credito al consumo.
  • Compass - Società finanziaria del Gruppo Mediobanca, attiva dal 1960.

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