Delega di pagamento

La delega di pagamento è un tipo di prestito personale a disposizione dei lavoratori dipendenti del settore pubblico o privato. Può essere richiesto anche da chi ha già un prestito con cessione del quinto in corso.

Nei prestiti con delega di pagamento il rimborso del capitale ricevuto da una banca o da una società finanziaria avviene tramite la trattenuta diretta in busta paga della rata. L'insieme delle trattenute non può superare i due quinti dello stipendio netto. Per questo motivo, la delegazione di pagamento è indicata anche come doppia cessione del quinto. Alcuni istituti di credito ampliano questo limite, arrivando ad autorizzare prestiti per un importo tale da garantire trattenute che arrivano fino al 50% della retribuzione netta mensile.

Come avviene nel caso dei prestiti con cessione del quinto, nella delegazione di pagamento a occuparsi della trattenuta e del conseguente versamento della rata è il datore di lavoro del debitore. Il datore di lavoro ottiene la delega da parte del suo dipendente che lo autorizza a trattenere l'importo dovuto al creditore e a provvedere al pagamento per tutta la durata del prestito. Il prestito è concesso a tasso fisso e il rimborso avviene mediante il versamento di rate di importo costante per un periodo massimo di 10 anni. Il finanziamento è garantito da una copertura assicurativa obbligatoria che tutela le parti in caso di morte del debitore o di perdita del lavoro. La delegazione di pagamento è riservata ai soli lavoratori dipendenti e pertanto non può essere richiesta né dai pensionati né dai lavoratori autonomi. Alcuni intermediari finanziari potrebbero limitare l'accesso a questo genere di finanziamento ai soli lavoratori che hanno maturato un'anzianità minima o che abbiano accumulato una soglia minima del fondo TFR.

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