4 apr 2022 | 2 min di lettura | Pubblicato da Marco B.
Le imprese private possono fornire buoni carburante (per un importo massimo di 200 euro) ai propri dipendenti.
È previsto dal decreto-legge 21 marzo 2022, n. 21, denominato Misure urgenti per contrastare gli effetti economici e umanitari della crisi ucraina.
Vediamo più nel dettaglio come richiederlo qui su Facile.it, leader nel confronto delle assicurazioni online.
Il cosiddetto bonus energia, di cui non usufruiscono i dipendenti pubblici e coloro che hanno la partita Iva, consiste in buoni ceduti gratuitamente ai lavoratori. Non entrano a far parte del reddito, quindi saranno esentasse.
Non ci sono requisiti o tetti di reddito che ne limitano la fruizione. Né bisogna presentare una domanda specifica. La scelta dipende soltanto dall'azienda, che può decidere o meno di ricorrere a questo strumento.
Il decreto-legge, pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale il 21 marzo, consente dunque ai lavoratori di usufruire delle esenzioni Irpef previste dall’articolo 51, comma 3 del Testo unico sulle imposte sui redditi (Tuir).
Il decreto prevede che per il 2022 siano previsti finanziamenti per 9,9 milioni di euro e 0,9 milioni di euro per l’anno 2023. Le imprese private potevano già offrire fino a 258,23 euro annui per i cosiddetti fringe benefit, in italiano benefici accessori. Durante l'emergenza sanitaria l’importo è stato raddoppiato: 516,46 euro. Ora si possono aggiungere i 200 euro per i carburanti.
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