I dipendenti pubblici hanno a disposizione un ampio ventaglio di possibilità di accesso al credito per finanziare le proprie spese. Grazie alla sicurezza garantita dal contratto a tempo indeterminato, i dipendenti pubblici possono accedere senza difficoltà ai prestiti personali, che consentono di ottenere fino a 60.000€ da impiegare liberamente senza specificare la finalità.

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Tipologie di prestiti per dipendenti pubblici

L'INPDAP, dal primo gennaio 2012 diventata INPS Gestione Dipendenti Pubblici, offre ai lavoratori pubblici, pensionati pubblici e alle loro famiglie la possibilità di ottenere prestiti a tasso agevolato.

Esistono principalmente due tipologie di prestiti INPDAP: quelli erogati direttamente dall'ente previdenziale, e quelli erogati da banche e società finanziarie che hanno stretto una convenzione con l'INPS ex INPDAP.

Nel caso dei prestiti erogati direttamente dall'INPDAP, questi sono finanziati tramite il "Fondo Credito", che viene alimentato tramite i contributi versati dai dipendenti e dai pensionati pubblici. L'erogazione di questi prestiti a tassi agevolati è quindi vincolata alla disponibilità di fondi.

Chi può accedere ai prestiti per dipendenti pubblici: i requisiti

Possono accedere ai prestiti INPDAP tutti i lavoratori e i pensionati iscritti alla Gestione Dipendenti Pubblici dell'INPS, e i dipendenti e pensionati pubblici di altre amministrazioni iscritti al Fondo Credito.

Possono accedere a queste forme di credito anche gli iscritti alla Gestione Assistenza Magistrale (ex ENAM) e i dipendenti delle aziende del Gruppo Poste Italiane spa. I pensionati pubblici, inoltre, hanno la possibilità di richiedere prestiti bancari tramite la cessione del quinto della pensione.