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Buste paga: aumentano gli importi grazie al taglio del cuneo fiscale

Pubblicato il 12-01-2023 | Aggiornato il 24-01-2023 | 2 min di lettura | Pubblicato da
marco brando
Marco Brando
conti news buste paga piu ricche da gennaio 2023 grazie al taglio del cuneo fiscale

Buste-paga più "ricche" nel 2023, con gli incrementi determinati dal taglio del cuneo fiscale. Non compenseranno il calo del potere d'acquisto provocato dall'inflazione (+11,6% a Dicembre 2022) ma sicuramente aiuteranno in un periodo complesso come questo. Nello stipendio di Gennaio 2023 ci sarà inoltre, nella maggior parte dei casi, il conteggio del giorno 1 come festività non goduta.

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Nella legge di bilancio

Gli incrementi determinati dal taglio del cuneo fiscale, inserito nella legge di bilancio, sono legati, come si legge nel testo della manovra finanziaria, all'"esonero sulla quota dei contributi previdenziali per l’invalidità, la vecchiaia e i superstiti a carico del lavoratore nella misura di 2 punti percentuali".

Da 2 a 3 punti

Vale per i redditi tra 1.913 e 2.692 eurolordi mensili, quindi tra 25.000 e 35.000 euro lordi annui.

Di fatto in questo caso viene confermata la riduzione varata già dal Governo Draghi e valida negli ultimi mesi del 2022.

Chi guadagna sotto i 25.000 euro annui avrà invece un piccolo incremento sul salario. Infatti per i salari che, su 13 mensilità, non superano i 1.923 euro lordi al mese il taglio "è incrementato di un ulteriore punto percentuale”, quindi 3 in totale.

Gli aumenti mensili

Dunque nel 2023 gli incrementi degli stipendi saranno:

  • pari a circa 10 euro al mese per quelli di 1.000 euro lordi
  • 13 euro andranno a chi ne riceve 1.300
  • 15 a chi ne guadagna 1.500 euro
  • 17 euro per i salari di 1.700 euro
  • 19 per chi ne incassa 1.900

Doppia festività

A Gennaio nella busta paga ci sarà, occasionalmente, anche un altro "regalo": il primo giorno dell'anno nuovo verràpagato come festività non goduta, secondo le previsioni della legge. Perché, pur essendo già nel calendario come giorno festivo, ha coinciso con laDomenica.

Quindi il lavoratore deve ricevere una "ulteriore retribuzione corrispondente all’aliquota giornaliera". Di solito è pari a un 26esimo dello stipendio mensile complessivo.

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