Legge Dini sulle pensioni

La riforma Dini, emanata nel 1995, ha segnato una vera e propria rivoluzione nel sistema pensionistico italiano, introducendo il cosiddetto sistema contributivo in sostituzione del precedente sistema retributivo.

Lo scopo di tale riforma è stato quello di assicurare alle generazioni future, anche a fronte di un tasso di natalità basso, di poter percepire la pensione. La grande rivoluzione di tale riforma risiede nella sostanziale modifica delle modalità di calcolo dell'assegno pensionistico.

Prima della riforma pensionistica Dini, nello specifico, la pensione veniva calcolata sulla base dello stipendio medio percepito negli ultimi 10 anni di lavoro, e l'ammontare finale era pari a circa il 70% di tale media. Successivamente al 1995, invece, tale calcolo si basa sull'ammontare dei contributi versati, con conseguente diminuzione dell'importo di quasi il 50%. La riforma Dini ha inserito, inoltre, il riconoscimento dei cosiddetti lavori usuranti, garantendo a chi li svolge di accedere alla pensione con qualche anno di anticipo.

L'introduzione del nuovo sistema di calcolo è stata graduale ed è stato applicato integralmente solo a chi ha iniziato a lavorare, e quindi a contribuire, a partire dal 1996. Per tutti coloro che, alla data di avvio della riforma pensionistica Dini, avevano almeno 18 anni di contribuzione, si è provveduto al cosiddetto calcolo misto, secondo cui per il 50% la pensione deve basarsi sui contributi e per il restante 50% sulla retribuzione.