Bonus, pensione posticipata e previdenza integrativa: le novità nella Legge di Bilancio 2026

Incentivi per restare al lavoro: prorogato il bonus Giorgetti

Il messaggio del Governo Meloni è chiaro: spingere i lavoratori a restare più a lungo in azienda e posticipare il pensionamento, per alleggerire il carico di un sistema pensionistico sotto grande pressione.

In linea con questa politica, nell’ambito nella prossima manovra finanziaria, è stato confermato il c.d. "bonus Giorgetti" (l’ex "bonus Maroni"), l’incentivo che permette a chi può già richiedere la pensione anticipata, di continuare a lavorare, col vantaggio di ricevere in busta paga la quota contributiva che andrebbe versata all’Inps.

In sostanza, grazie al bonus, i contributi altrimenti dovuti all’Inps diventano denaro netto che non viene tassato, poiché non confluisce nel reddito imponibile.

Soggetti destinatari del "bonus Giorgetti"

L’incentivo conosciuto come "bonus Giorgetti" può essere richiesto dai lavoratori dipendenti, sia pubblici che privati, iscritti all’Ago (Assicurazione Generale Obbligatoria) o ad analoghe assicurazioni sostitutive o esclusive, in possesso dei requisiti per richiedere la pensione anticipata, cioè 42 anni + 10 mesi di contributi per gli uomini e 41 + 10 per le donne. Tutte le indicazioni di accesso all’incentivo sul portale Inps.

Estensione dell’incentivo a tutto il 2026

Nel testo validato del documento programmatico di bilancio 2026, alla norma dedicata all’adeguamento dei requisiti e incentivazione al posticipo del pensionamento, si legge che l’applicazione del "bonus Giorgetti" sarà estesa anche a chi matura i contributi minimi entro il 31 dicembre 2026. Di conseguenza, la platea dei beneficiari si amplia, includendo anche coloro che matureranno i requisiti entro la fine del 2026.

Fondi pensione, Covip: 10 milioni di iscritti e +4% di adesioni

Accanto agli incentivi per restare al lavoro, il Governo punta a rafforzare la previdenza complementare.

Infatti, nel pacchetto pensioni 2026, erano attese misure per favorire l’adesione ai fondi pensione, ma l’ipotesi del silenzio-assenso è stata accantonata. Resta oggetto di dibattito l’aumento della deduzione dei versamenti in fondo pensione, oggi ferma a poco più di 5.000 euro l’anno.

Ad ogni modo, secondo la Relazione COVIP 2025, i fondi pensione contano quasi 10 milioni di iscritti e registrano un +4% di adesioni in un anno. Ottimi anche i rendimenti, che segnano punte oltre il 10% annuo nei comparti azionari.

Con l’età pensionabile destinata a salire - 67 anni e un mese dal 2027, 67 anni e tre mesi dal 2028 - la previdenza integrativa potrebbe diventare una scelta quasi obbligata per chi desidera un futuro previdenziale solido e certo, svincolato dalle dinamiche del sistema pensionistico pubblico.