Pensioni 2026: la Legge di Bilancio 2026 decreta lo stop a Quota 103 e Opzione Donna

Addio a Quota 103 e Opzione Donna

La Manovra elimina due strumenti cruciali per l'uscita anticipata, segnando la fine di quasi ogni forma di flessibilità previdenziale.

• Quota 103: introdotta dal Governo Meloni (62 anni di età e 41 di contributi), questa misura viene cancellata interamente. I lavoratori che puntavano a questa via d'uscita dovranno ora ricorrere alla pensione di vecchiaia (67 anni) o a quella anticipata ordinaria (fino a 43 anni di contributi).
• Opzione Donna: la misura, in vigore dal 2004, non sarà rinnovata oltre la scadenza del 31 dicembre 2025. Questa chiusura restringe l'accesso anticipato in particolare a lavoratrici in situazioni di fragilità sociale (come caregiver, disoccupate, o invalide), le quali erano già penalizzate dal ricalcolo interamente contributivo dell'assegno.

Di fatto, le uniche eccezioni alla rigidità della Legge Fornero restano quelle legate ai lavori gravosi (APE sociale) e usuranti, ma senza miglioramenti rispetto alla legislazione vigente.

La cristallizzazione del diritto per Opzione Donna

Non per tutte le lavoratrici la strada è chiusa. Il sistema previdenziale italiano garantisce la cristallizzazione del diritto, un principio di salvaguardia cruciale. 

Ma chi rientra? Le lavoratrici che hanno maturato i requisiti necessari per Opzione Donna entro il 31 dicembre 2024 (35 anni di contributi e l'età minima richiesta, 61 anni con possibili riduzioni) manterranno il diritto di accedere al pensionamento anticipato anche nel corso del 2026, pur in assenza di una proroga formale della misura.

Aumento dell'età pensionabile: "spalmato" ma non bloccato

Nonostante le intenzioni dichiarate di bloccare l'adeguamento dei requisiti pensionistici all'aspettativa di vita, la Manovra 2026 introduce, tra le altre novità, anche l'aumento dell'età pensionabile, seppur in modo diluito.

• Pensione di vecchiaia: l'età, fissata a 67 anni, avanzerà a 67 anni e un mese dal 2027. L'anno seguente, nel 2028, salirà a 67 anni e tre mesi.
• Pensione anticipata (contributi): il requisito contributivo aumenterà a 42 anni e 11 mesi nel 2027, per poi arrivare a 43 anni e un mese nel 2028.

L'incremento viene "spalmato" per ridurne l'impatto immediato, ma la sostanza è che i requisiti anagrafici e contributivi continueranno a salire.

La scelta di rigore previdenziale si colloca in un quadro economico difficile. L'Ufficio Parlamentare di Bilancio e i dati Istat confermano una situazione di stagnazione in Italia, da monitorare con attenzione nei prossimi mesi.