
Cashback tributario: potrebbe partire dal 2023
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Oggi chi è in cerca di lavoro può contare su una discreta somma: fino a 5.000 euro, utilizzabili per farsi aiutare nel trovarlo. Si chiama assegno di ricollocazione (Adr) ed è gestito dall’Agenzia nazionale politiche del lavoro (Anpal).
In cosa consiste? Si tratta di un tesoretto che è possibile usare per ottenere sostegno e formazione da parte di enti e società capaci di fare entrare di nuovo le persone nel mercato del lavoro.
Ci si può rivolgere a specialisti privati accreditati e ai centri per l’impiego, a loro volta collegati a Regioni e Province autonome. Questi offrono assistenza personalizzata, cioè basata sulle caratteristiche di chi cerca un impiego.
La persona beneficiaria dell'assegno sceglie l’ente da cui farsi aiutare consultando l’albo nazionale dei soggetti accreditati a livello nazionale e regionale, disponibile sul sito dell’Anpal.
La scelta può avvenire online sul sito (nell’area riservata MyAnpal) oppure - di persona - attraverso i centri per l’impiego o i patronati convenzionati. Contestualmente occorre presentare, con le stesse modalità e pure attraverso l’Inps, anche la dichiarazione di immediata disponibilità (Did), che determina formalmente l'inizio dello stato di disoccupazione.
Una volta avvenuta la scelta, si legge sulla pagina web di Anpal, un tutor sostiene la persona nelle attività utili alla sua ricollocazione e ne promuove il profilo professionale presso i potenziali datori di lavoro. Inoltre l’ente scelto aiuta la persona durante la preselezione e le prime fasi di inserimento in azienda.
Se la persona viene assunta, l'importo previsto dall’AdR viene versato all’ente, con un valore calcolato sulla base del tipo di contratto sottoscritto dal lavoratore, in base questi criteri:
Chi percepisce il reddito di cittadinanza (Rdc) ed è chiamato a sottoscrivere un patto per il lavoro, riceve l’assegno di ricollocazione AdRdc. Mentre l’Adr Cigs - si legge sul sito di Anpal - è rilasciato ai lavoratori in cassa integrazione straordinaria (Cigs), purché i loro profili e ambiti siano previsti dall’accordo di ricollocazione sottoscritto dalla loro azienda e dalle organizzazioni sindacali. Il lavoratore in Cigs ha 30 giorni di tempo dalla firma dell’accordo per prenotare l’Adr nell’area riservata MyAnpal.
L’Adr Naspi, legato all’indennità di disoccupazione, è stato sospeso in seguito all'istituzione del reddito di cittadinanza. Gli Adr Naspi richiesti fino al 28 gennaio 2019 compreso, e in corso alla data di entrata in vigore del decreto legge 4/2019, possono essere proseguiti mantenendo inalterate regole, modalità operative e uso dei sistemi informativi.
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